PRACOWNIK FIZYCZNY, HOLANDIA

Data dodania: 28 październik 2014Ogłoszenie: 474

Agencja Zatrudnienia ( KRAZ 1670 ), PanPol sp. z o.o., dla firmy holenderskiej poszukuje:

50 pracowników fizycznych do pracy:

w rzeźni wołowej ( na przyuczenie ). Różne prace fizyczne w rzeźni wołowej: może to być praca przy pakowaniu mięsa, układaniu paczek z mięsem, jak również wykonywaniu nożem prostych czynności przy obróbce mięsa, np.: odcięcie danej porcji skóry, tłuszczu czy przecięciu danego kawałka mięsa na pół, etc. Osoby chętne mogą zostać przyuczone do zawodu rzeźnika – wykrawacza.
w ciastkarni: pakowanie ciastek, tortów na taśmie etc.
inne miejsca pracy w zależności od zapotrzebowania pracodawcy

O zaszeregowanie pracownika do danego stanowiska decyduje pracodawca według jego potrzeb.

Pracodawca akceptuje pracowników bez znajomości języka obcego i bez samochodu !

Praca od 3.11.2014 na okres minimum 6 miesięcy ( możliwość stałego zatrudnienia ).

Wymagania:

pracodawca akceptuje pracowników od 18 roku życie ( +/- 2 miesiące ) do 20 roku życia ( +/- 2 miesiące.
sprawność i kondycja fizyczna ( odpowiedni wzrost: minimum 165 cm )
bez znajomości języka
bez samochodu
wysoka higiena osobista
przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

System pracy:

Ilość godziny pracy: dziennie 8 - 10 / tygodniowo 36 - 45 / miesięcznie 144 – 165 :
Dni pracujące w ciągu tygodnia: 5
Godziny pracy w ciągu dnia: od 5:00 do 14:00

Warunki Finansowe dla pracowników są podane dla wieku 18-19 lat:

stawka godzinowa brutto: 6,75 Euro
stawka godzinowa netto: 5,45 Euro
stawka godzinowa netto jeśli praca jest wykonywana w Soboty: ( zakład nie pracuje w Niedziele ): 5,45 Euro
dodatek unijny: tzw. „życie na dwa domy” w wysokości 295 Euro / miesiąc pod warunkiem, że pracownik pracuje powyżej 144 godziny w miesiącu.
pracownik opłaca podatki zgodnie z prawem kraju, w którym pracuje: tak
pieniądze wakacyjne: 8% liczone od stawki brutto
warunki płatnego urlopu: 24 dni w roku
Sposób wypłaty wynagrodzenia: do ręki
Okres wypłaty: miesięcznie, możliwe tygodniowe zaliczki pobierane w kasie.
Wypłaty w razie choroby pracownika. Ile i w jaki sposób jest to płacone: 75% chorobowego.
Pracownik rzeźni dostaje ubranie robocze i narzędzia do pracy: nóż, ostrzałkę, rękaw ochronny, gumowce. Pracownik rzeźni za 2 Euro może kupić obiad na zakładowej stołówce. Pracownik może również kupić taniej mięso w zakładzie.
Pracownik ciastkarni dostaje ubranie robocze.

Warunki ubezpieczenia:

Emerytura: TAK
Zdrowotnego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.
Wypadkowego: Pracodawca opłaca ubezpieczenie pracownika w 100%.
Na czas dojazdu i powrotu z pracy: tak i również w domu.

Warunki mieszkania i dojazdu do pracy:

ile osób będzie mieszkać w mieszkaniu: 5 osób
ile osób w pokoju: 2 osoby
wyposażenie mieszkania: wszystko jest
dostęp do internetu i Skype: TAK
Koszt zakwaterowania: w 100% opłacony przez pracodawcę
Kto płaci za koszty podróży z Polski i z powrotem?: pracownik
Kto płaci za koszty podróży do pracy z miejsca zamieszkania do zakładu i z powrotem: jeśli pracownik jeździ własnym samochodem i dojazd w jedną stronę jest więcej niż 10km to dostaje zwrot kilometrówki 0,19 Euro / km. Jeśli jeździ transportem firmowym nic nie płaci.

Prosimy przysłać aktualne CV, które zawiera : datę urodzenia, wzrost, wagę oraz proszę ocenić swoją sprawność fizyczną w skali od 1 do 10 na cv@euroworker.pl

W tytule e-mail proszę wpisać: Pracownik fizyczny, Nazwisko Imię, datę urodzenia. Biorąc pod uwagę bardzo duże zainteresowanie tą ofertą, w pierwszym rzędzie będą rozpatrywane e-maile prawidłowo opisane.

Ogłoszeniodawca

Kontakt
Telefon: ... Pokaż

Zobacz inne ogłoszenia użytkownika ( 14 )

Cena za darmo
Kategoria: Praca
Typ oferty: Praca za granicą
Wymiar: Pełny etat
Lokalizacja: Tychy
Wyświetleń: 1260

Najczęściej oglądane:

Podobne ogłoszenia Zobacz wszystkie ogłoszenia w tej kategorii

Powiadamiaj mnie
o nowych ogłoszeniach
z następującym kryterium:
© 2012 Tychylokalnie.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.